Un mecanismo reciente La Evaluación Docente es un sistema de evaluación de los profesionales de la educación que se desempeñan como docentes de aula. Nació el 25 de junio del año 2003 a partir del Acuerdo Marco tripartito suscrito por el Ministerio de Educación, la Asociación Chilena de Municipalidades y el Colegio de Profesores de Chile. Objetivos y características El Sistema de Evaluación del Desempeño Profesional Docente es un proceso formativo que busca fortalecer la profesión docente, favoreciendo el reconocimiento de las fortalezas y la superación de las debilidades de los docentes, con el fin de lograr mejores aprendizajes en sus alumnos y alumnas. Para ello, cada docente evaluado recibe un informe individual de resultados que da cuenta de los aspectos más y menos logrados de su desempeño, según la información proporcionada por los cuatro instrumentos de evaluación. Además, se establece la creación de Planes de Superación Profesional que benefician a los docentes que resultan evaluados con un desempeño insatisfactorio o básico........
Pero ¿que pasa con aquellos docetes que pagan alrededor de 200lucas para que alguién les realice el portafolio?.......¿que pasa con esa fomosa plata que tendría los profesores que salen evaluados destacados....siempre y cuando rindan una prueba de especialidad en el área evaluada...y siempre que la aprueben?...¿y que pasa con los tiempos que A UNO NO LE DAN para realizar el portafolio...y le tienes que quitar tiempo a tu familia, los días sabados y domingos entre las planificaciones y revisión de pruebas?........no tengo ningún problemna que me evaluen, pero haganlo bien....
